民之所望，履职所向。市政协委员江红梅在履职中结合自身岗位和专业优势，以增进民生福祉作为履职的着力点和落脚点，深入基层和一线调研，提出很多有质量、有分量的建议，不断为芜湖高质量发展，百姓幸福安康而努力。

作为市人力资源和社会保障局副局长，江红梅平时的工作大多关乎民生，处理和解决好老百姓的揪心事、烦心事、操心事。让老百姓有更多的获得感、幸福感、安全感，是她始终秉承的工作信条。2020年，江红梅紧紧围绕“六保”“六稳”工作要求，结合自身工作，着力在稳就业、保市场主体、防风险上发力。针对疫情期间企业经营困难，行政执法中需平衡好职工维权和企业发展的关系，她创新工作思路，完善工作机制，将矛盾调处端口前移，与相关部门协同有效处置多起集体争议案件。全省首创五部门联合办公、联合办案、联合调处的劳动争议联合调解中心，得到省市相关部门充分肯定、多家媒体报道，形成制度性文件在全市推广，疫情期间凸显治理效果。

作为提案者和提案的办理者，针对前两年政协委员、人大代表普遍关注的农民工欠薪问题，江红梅带领团队创新开展芜湖市工程建设项目工资支付标准化建设，得到省人社厅高度肯定，《中国劳动保障报》专题报道，现已在全省推广。目前芜湖市在根治欠薪方面已形成多部门齐抓共管的工作格局，不能欠、不敢欠的治理氛围逐步形成，三年实现欠薪人数、欠薪案件、欠薪金额三下降。

作为政协常委，责任更大，要求更高，必须要有紧跟时代潮流的洞察力和把握中心大局的行动力。江红梅走访县区、相关部门及当地老百姓，开展提案撰写前期调研。针对因经济下行，芜湖市企业劳资矛盾突出的问题，撰写《关于构建和谐劳动关系，促进芜湖市实体经济健康发展的建议》。针对芜湖市人口老年化，老年群众看病难看病贵的问题，撰写了《关于“加快芜湖市中心城区社区医院建设，切实解决群众就医难就医贵”的建议》。两项提案均列入2020年市政协重点提案。

江红梅在提案中指出，随着芜湖市人口老龄化进程加快以及群众对医疗卫生服务需求不断提升，现有基层医疗卫生服务能力难以满足百姓需要，短板缺口较多，基层医疗机构运营举步维艰，患者就医仍集中在大医院。她提出应因地制宜科学整合现有基层医疗卫生资源，完善社区医院运营管理模式，加强医联体建设，支持社保政策向社区医院倾斜等具体建议。她的提案建言落地有声，引发高度关注、得以高效推进，为进一步促进芜湖市社区医疗卫生服务机构的能力提升找准工作方向。（记者 康丽）