单位简介

　　单位基本情况

　　芜湖市中医医院始建于1958年，是安徽中医药高等专科学校直属附院，是安徽省创办最早的中医院之一，素享“江南中医一枝花”的美誉。医院一院两区，占地110亩，业务用房面积18万。共有编制床位1700张（含北京路院区100张），实际开放床位1677张。设置主要临床科室36个，护理单元44个，中医特色专病门诊67个，医技科室12个。是全国首批三级甲等中医医院、全国示范中医院、全国百强中医院、安徽省中医医疗中心。在院职工1664人，医技高级职称204人，中级职称783人，博士、硕士研究生300人。院党委领导班子成员8人，中层干部166人，中共党员548人。先后荣获全国示范中医院、全国卫生系统先进集体、省文明单位、省卫计系统先进集体、省十佳中医医院、省级医德医风示范医院、省级诚信医院等荣誉称号。

　　单位标志性建筑或单位形象的配图

　　围绕文明单位创建工作

　　思想政治建设方面

　　坚持高质量党建引领高质量发展。医院传承“继承 创新 和谐 发展”的院训，以党建引领医院文化建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于中医药事业重要指示精神，坚持公立医院公益性。认真贯彻执行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，严格执行“三重一大”集体决策制度。坚持“逢会必学”“第一议题”，坚持中心组学习制度、民主生活会制度，注重加强班子自身建设，努力发挥政治核心作用。持续加强基层党组织建设，积极开展“一支部一品牌”创建工作，推动党建与业务深度融合。党员干部受到市级以上表彰2人次，1个基层党组织荣获芜湖市先进党组织，2个支部党建品牌获市卫健委表彰。 

　　公民道德建设方面

　　加大宣传力度，营造建设氛围。医院以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，充分发挥公益广告在全社会弘扬正气，引领风尚，促进和谐等重要作用。根据市、区文明办关于“讲文明树新风”公益广告宣传工作的安排布置，电子屏上不断播放价值观宣传标语，广泛宣传社会主义核心价值观，倡导做文明人、办文明事。 

　　培树先进典型，发挥模范作用。医院“以德为先，为行业文明培根铸魂，注重提高职工群众思想道德水平和科学文化水平，引导职工增强爱岗敬业和岗位成才意识”，已成为全院职工的“必修课”，更是“人医风尚”的重要内涵。每年开展“道德讲堂活动”，通过学模范、学礼仪、诵经典，传播凡人道德故事，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。塑造良好职业形象，积极培育和选树行业先进典型，以榜样的力量促进担当作为，以道德的力量凝心聚力，带动医院职工学有榜样、行有方向。近年来，医院文明先进、道德模范层出不穷，有立足岗位、敬业奉献的行业标兵；也有主动请缨、投身抗疫的新时代青年；更有扎根扶贫一线、心系贫困群众的驻村医生，他们在创建工作中用一言一行作表率，用榜样的力量推动医院文明之花处处开放。多名同志荣获各级“好人”和“最美家庭”称号，其中，我院中国第四批援助非洲南苏丹医疗队中医针灸医生丁定明同志荣获“中国好人”称号，在抗疫做出突出贡献的胡芳芳、李世红同志2个家庭荣获“全国最美家庭”称号。 

　　法治诚信建设方面

　　为不断提高全院职工“知法、懂法、守法、用法”的意识和能力。积极开展法治宣传和普法系列活动。通过院区法治宣传栏、LED显示屏、网站、微信公众号等多种形式定期向全院职工和社会群众推送医疗相关的法律法规，打造多元化的法治宣传渠道。通过院周会、院务会形式将法治宣传活动及相关要求传达到全院职工，积极开展法治理念宣传，营造了浓厚的法治教育氛围。充分利用“民法典宣传月”“三下乡”“暖民在行动”“宪法宣传周”等活动，结合“医师节”“护士节”“职业卫生宣传周”“中医药条例宣传周”等卫生纪念日活动，组织开展卫生健康法治宣传。2022年6月我院举办“美好生活·民法典相伴”主题讲座，让医务工作者理解法律赋予自己的权力和责任，全面提升了医护职工依法执业的能力，推动医院各项工作合法有序开展。结合医院工作实际，医务科、护理部、药剂科、医患沟通办公室定期组织全院医师、护士、药师、行政人员等，以《执业医师法》《护士条例》《医疗事故处理条例》《医疗机构管理条例》等法律法规及标准为主要学习内容，进行学习和培训，明确医务人员的权利与义务，增强主动服务意识，不断提升服务质量，保障医疗安全，增强依法行医观念。我院是全市“法律六进”示范单位，《中医药法》《安徽中医药条例》宣传微视频先后获得省卫健委“江淮法治行”一等奖、三等奖。

　　医院把诚信建设和三甲复审、医院文化建设进行有机相结合，引导全院职工以诚信为本，建立医院诚信体系，通过开展一系列诚信主题教育活动，将诚信建设贯穿于日常诊疗服务工作之中，引领全院教职工形成“讲文明、守诚信”的职业行为，树立大医精诚的价值理念，坚持仁心仁术的职业操守，加强培育诚信执业、诚信诊疗、诚信收费、诚信医保的理念，坚持合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，以诚实守信、文明服务取信于患者和广大人民群众。

　　为了保障员工权益，健全工会、职代会等民主管理制度，保障干部职工的合法权益。并积极搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。比如在护士节、春节、端午节等节日慰问一线职工，送去集体的温暖；慰问离退休老干部，听取老干部对医院的发展期许；为每一位职工在生日当天送去生日蛋糕卡等。

　　单位文化建设方面

　　品读经典好书，推动文化育人。为推进学习型医院建设，我院团委开展“共读书单”圆梦未来活动·芜湖市中医医院授书仪式，引导及号召团员青年带领子女通过不断阅读学习坚定理想信念、涵养境界格局、提升思想建设、继承发扬民族精神。为营造科室“爱读书，乐分享”的良好氛围，27病区护理单元成立了“阅见美好”读书角，鼓励人人阅读好书，提高职业素养，撰写读书笔记，分享阅读感受，携手建设有温度的人文病房。组织开展“读红色经典，传承红色精神”读书分享会主题活动，通过重读经典红色故事，分享读书心得的形式，进一步激发干部职工的阅读热情，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。同时，征订《习近平在福州》《中国共产党宣传简史》等书籍作为党员干部的日常学习教材，强化党员干部职工的常态化学习，号召党员干部职工多读书、多思考、多实践，进一步提高了党员干部职工的综合文化素养。

  

　　凝聚红色力量，厚植爱国情怀。为弘扬伟大建党精神，持续巩固党史学习教育成果，动员党员观看《长津湖》《水门桥》《狙击手》等红色电影，激发党员强烈的爱国情怀。开展“寻访红色足迹 传承红色基因”主题党日活动，组织党员到宣城市泾县云岭镇参观新四军军部旧址纪念馆，让党员干部职工从党的发展历程、历史经验中深刻地感受中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等道理。

　　组织文体活动，弘扬传统文化。为进一步充实全院职工精神文化生活，组织开展丰富多彩文体活动，如文学、书法、太极、摄影、乒乓球、篮球、足球、羽毛球等文体活动，积极打造健康文明、全员参与的医院文化。紧扣“我们的节日”，深入开展精神文明创建活动，在元旦、春节、劳动节、护士节、中国医师节等重要节日，举办文艺演出、演讲比赛、包粽子、写春联比赛等弘扬中华优秀传统文化的活动，在节日味道中延续文化认同，凝聚精神力量。今年上半年，组织全员职工开展各类兴趣小组活动20余次。 

　　积极建设环保节能型单位。在单位显著位置张贴环保宣传教育、爱国卫生运动、垃圾分类宣传标语，医院大屏幕展示相关图片标语，注重医院环境卫生、垃圾分类，提升全院职工文明水平。

　　社会责任建设方面

　　弘扬雷锋精神，开展志愿服务。芜湖市中医医院在做好医疗服务的同时，充分发挥行业的优势和特点，为创城增光添彩。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展医务人员学雷锋志愿者服务活动，申报注册志愿者，以党支部、团支部、科室为单位组建志愿服务团队，形成党团员带头、上下联动、部门齐动的志愿服务格局。除了开展卫生清扫、交通文明劝导等志愿服务外，还坚持深入社区、学校、敬老院等开展义诊和科普宣传，为机关企业事业单位及基层卫生院开展公共卫生知识培训，每年志愿活动次数达到200余次，惠及群众上万人。2022年度我院刘其洋同志获得弋江区“志愿者服务先进个人”称号。 

　　履行社会责任，彰显担当精神。多年来，无论是各种突发公共卫生事件还是各类对口帮扶工作，医院始终坚守公益初心，践行使命担当。医院是全市派出参与援鄂医疗人员最多的公立医院，第一时间派出3批次15名医护人员驰援武汉，参与备受赞誉的武汉方舱“安徽经验”形成。4名中医师赴上海驰援，10批次282名医护参与芜湖主城区、繁昌、合肥等地疫情防控，完成包括上海来芜人员的三山健康驿站1974名健康观察人员的医疗保障工作。积极发挥中医药特色，先后研发7种新冠制剂，向芜湖、蚌埠、上海等地发放制剂近17万剂次，展现了中医担当。医院党员干部职工的抗疫事迹先后登陆央视、人民网等主流媒体，3个集体荣获安徽省巾帼标兵岗等市级以上荣誉，10人次荣获全国三八红旗手、安徽省抗疫先进个人等荣誉称号。

　　医院积极社会公益，18年以来先后对口帮扶2个国家级贫困县中医医院、8家基层医院；先后派出8批次，48人次对口支援阜南、太湖县中医院，选派2名医师参与“百医驻村”活动；积极参与援外援疆援藏等工作，5名医师援藏、1名医师参加第五批援布基纳法索中国医疗队执行援非任务。

　　与南瑞街道江城国际社区、中南街道都宝花园社区签订结对帮扶协议，利用各自优势取长补短，为社区居民开展健康知识讲座、免费义诊、志愿服务等形式多样、内容丰富的帮扶共建活动，实现社区与单位发展良性互动，携手共创文明。2023年3月1日、3月3日我院分别与结对帮扶江城国际社区、都宝花园社区开展“学习雷锋好榜样 健康义诊进社区”健康义诊服务活动。

　　创建机制建设方面

　　强化组织领导，推进文明创建。院党委院部高度重视精神文明创建工作，把文明单位建设作为一项重要内容和长期工程，纳入医院工作日程，成立以一把手为组长的文明单位创建领导小组，明确专人负责日常工作管理，制定年度创建工作计划，保证各项创建工作有计划、有措施、有实效地开展。加大宣传和经费投入、开展精神文明主题活动。创新工作机制，开展特色创建活动。为夯实医院党建品牌，开展“一支部一品牌”系列活动，住培党支部的“中医药文化进校园”品牌活动、外科支部的“儿童关爱”品牌，党员“气道困难小组”在临床实践中发挥了示范引领作用、3支部党史学习教育成果被评为市卫健系统“优秀成果”，3支部党建品牌被纳入市卫健行业第一批“党建品牌培育库”；开展“护儿康健 医路童行”“寻访红色足迹 传承红色基因”等主题党日活动；医院持续承办中医中药中国行·芜湖站及中医药文化宣传周活动，创新开展4小时连续不间断网络直播，联动全市3区4站，直接服务人群超千人，网络直播观看人数超十万，贴近群众的中医药科普深受群众欢迎。医院宣传品牌体系逐步完善，影响力不断增加。

　　文明是一个单位的旗帜，也是迈向发展的引擎。未来，安徽中医药高等专科学校附属医院、芜湖市中医医院将继续巩固创文成果、优化文明服务、丰富文明内涵，秉承大医精神，坚持为民初心，全面推动医、教、研、防、管各项工作，让文明之光照亮高质量发展之路。