学校以市级陶研课题《师德现状调查与师德教育的研究》为抓手，把“爱岗敬业、厚德博学、勇于创新、志存高远”作为师德的衡量标准。从2005年起率先向社会做出承诺：教师节不收礼。修订《镜湖小学教师职业道德考核方案》，每年进行师德考核，与教师评先评优职称评定挂钩。每月进行“最美教师”评比，教师节开展“十佳镜湖新闻人物”和“师德先进个人”等评比，让师德楷模起到示范引领作用。完善教育行政问责制度，公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保校园平安。